納骨堂許認可事務公務員１

国家公務員

国家公務員とは？: 各府省庁の職員や都道府県職員といった納骨堂許認可に携わる公務員の使命は、国民全体、地域社会、すなわち公共の利益に奉仕すること。営利追求を重んじる民間企業とは、労働の理念が根本的に異なる。

納骨堂許認可に携わる公務員を志望するからには、仕事内容をよくリサーチしたうえで強い動機が欠かせない。各自治体の人事担当者にとって理想の納骨堂許認可に携わる公務員は、仕事に対する強い熱意、創造性を持った人間である。
一口に公務員といっても、その仕事はさまざまで、他の業種では例をみないほど細かな職種（分野）に分かれている。具体的には。行政職、専門行政職、税務職、公安職、海事職、教育職、研究職、医療職、指定職の９つに分類できる。

Ⅰ種、Ⅱ種、Ⅲ種試験からの採用者の大半は行政職。国家Ⅰ種は、国の各不省庁の上級係員あるいは上級研究員として、事務など一般的な業務に従事する行政職と、普通スペシャリストといわれる芸術・専門職に分かれる。基本的には、将来の幹部候補として実務面でも早いうちから高度な内容の仕事を処理することが要求され、ハードな面をもつ一方で、昇進においてもスピード早く、入省３～４年で重要な政策の立案や実行に携わることができる。技術職は、特定の分野で、長い時間をかけて仕事をしていく点が、行政職と大きく異なる。国家Ⅱ種は、各府省庁の中級係員として行政事務または技術業務などに従事する。いわば国の基幹職ともいえる役割を担う。普通は、中堅幹部コースを進んでいく点で、国家Ⅰ種とは異なるが、勤務上の実績に対応して幹部コースに移行するチャンスはある。今後はむしろ、実務面ののエキスパートとして、より一層重要な仕事を処理することが要求される。

国家Ⅱ種は、各府省庁の中級係員として行政事務または技術業務などに従事する、いわば国の基幹職ともいえる役割を担う。普通は、中堅幹部コースを進んでいく点で、国家Ⅰ種とは異なるが、勤務上の実績に対応して幹部コースに移行するチャンスはある。

今後むしろ、実務面のエキスパートとして、より一層重要な仕事を処理することが要求される。国家Ⅲ種は、各府省庁の初級係員として、事務や技術などの業務に携わる。職種は、事務系が行政事務、税務の２つ、技術系が電気・情報、機械、土木、建築、職業、農業土木、林業の７つ。

なお、２００３年度からは日本郵政公社の設立に伴い従来の郵政事務Ａ、郵政事務Ｂの区分は廃止され、新たに日本郵政公社が「郵政一般職採用試験」を実施している（試験区分は内務職と外務職）。

納骨堂許認可に携わる地方公務員

地方公務員とは？: 地方公務員とは、全国の４７都道府県、指定都市、市区町村（２００５年１月現在２８６９自治体）で働くすべての職員のことを指す。地域こそは限定されるが、その職務分野は国民全体に関わる仕事をする国家公務員と同様に幅広い。
「りんご果樹課」（青森県）、「長寿社会対策課」（岡山県）といった、より市民生活に密着したセクションを独自に設けている自治体も多く、身近な事柄を通じて自分の能力を発揮できるのが納骨堂許認可に携わる地方公務員の仕事の一番の魅力といえる。

お役所、ましてや地方自治体というと、マニュアル通りの事務作業ばかりがイメージされやすいが、地方は高齢化、情報化といった変わりゆく社会環境を映し出す鏡であり、地方自治の環境でも、これまでの枠にとらわれない新しい発想が強く求められるようになってきている。

待遇面では、納骨堂許認可に携わる地方公務員には国家公務員に準じた給与が支給されており、また地方公務員法に定められている共済組合制度が適用されるため、福利厚生の面でも好条件。また、給与には勤務地域に応じて調整手当が加算され、額面だけでみると都道府県と指定都市の平均給与水準は国家公務員を上回っている。東京都の職員として採用された場合の初任給は、Ｉ類（大卒程度）２０万１３７６円、Ⅱ類（短大卒程度）１７万８４０３円、Ⅲ類（高卒程度）１６万１２８０円（※調整手当て１２％加えた額）。ボーナスは４．４か月分。

民間企業と比べて共働きなどがしやすい職場環境になっている。
地方自治体の仕事は、国家公務員に比べるとより住民に近く、より具体的な仕事といえる。
納骨堂許認可に携わる地方公務員では、幹部候補、一般係員などを、国家公務員と同様に、試験のレベルでわけているが、各地方自治体で試験の実施や呼称は一律ではない。以下は一般的呼称と職種等。